Comment se préparer à un entretien d'embauche ?

Avant de se rendre à un entretien d'embauche, il faut se préparer physiquement et psychologiquement. Nous vous communiquons ci-après les questions, qui sont les plus souvent posées par le recruteur, ainsi qu'un modèle d'argumentaire.

Il faut se préparer physiquement, en ayant une tenue vestimentaire correcte, et un léger maquillage, pour les femmes.

Il faut se présenter 10mn avant l'heure du rendez-vous, au secrétariat de l'Entreprise.

Avoir avec soi un C.V. et un argumentaire qui va vous aider à répondre aux questions posées. Prévoyez d'emporter un stylo, pour noter les informations communiquées par votre employeur.

Un modèle d'argumentaire

J'ai commencé à travailler, à l'âge de X, et j'ai une expérience professionnelle très diversifiée. Je suis restée X années dans la même Entreprise, en tant que (poste occupé) puis, X années en tant que (poste occupé) .

J'ai dû quitter cet emploi à la suite de (la fermeture de l'Entreprise) ou de (la mutation de mon mari), pour prendre un congé sabbatique, pour prendre un congé parental ou pour acquérir d'autres compétences.

Je suis sociable, j'aime mon métier. Je suis organisé(e), enthousiaste, créatif(ve).

Je peux travailler en équipe ou en autonomie. Je suis disponible, j'accepte les déplacements et les horaires décalés.

Les quelques exemples de questions posées :

1/ Je vous écoute, parlez-moi de vous (cf; argumentaire)

2/ Pourquoi voulez-vous travailler avec nous ?

Un exemple : l'intérêt pour le domaine d'activité, la pérennité de l'Entreprise ou le dynamisme de l'Entreprise.

3/ Quelles sont parmi vos aptitudes et expériences, celles qui vous permettent de penser, que le poste proposé vous convient ?

4/ Comment pensez-vous participer au développement de notre Entreprise ?

5/ Pourquoi avez-vous quitté votre dernier emploi ?

Il faut toujours rester positif.

6/ Quels sont vos objectifs à long terme ?

Un exemple : la pérennité de l'emploi, la stabilité, s'investir, évoluer ou participer au développement de l'Entreprise.

7/ Pourquoi avez-vous quitté l'école, avant d'avoir obtenu un diplôme ?

Donner vos raisons mais ajouter " je suis prêt(e) à reprendre des études, par le biais de la formation continue".

8/ Pourquoi avez-vous changé si souvent d'emploi ?

9/ Pourquoi êtes-vous resté si longtemps sans travailler ?

10/ Que pensez-vous du travail en équipe ?

Exemple : motivant, enrichissant, stimulant ou partage du savoir.

11/ Que détestez-vous chez les autres ?

Exemple le pessimisme ou l'hypocrisie.

12/ Quelles sont vos prétentions salariales ?

Donner une fourchette entre 1300 et 1900€ brut.

13/ Avez-vous des questions à poser ?

Des exemples :

• A quelle date le poste est-il à pourvoir ?

• Y-a-t-il un horaire aménagé ?

• De quelle Convention Collective dépendez-vous ?

• Y-a-t-il des avantages sociaux ?

Il faut toujours rester positif(ve), en toutes circonstances, et être souriant(e) et aimable.

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Consultez également les articles des rubriques : RECHERCHE D'EMPLOI et LICENCIEMENT/DEMISSION.

Pour des modèles de lettres de motivation, suivez le lien : Modèles de lettres