ENCRE-PLUME

Pour l'obtention de votre diplôme, vous devez éventuellement effectuer un stage dans une entreprise en Grande-Bretagne ou aux U.S.A.

Voici un modèle de demande de stage en anglais.

1. Annoncez  le diplôme que vous préparez ou la formation que vous effectuez.

2.  Expliquez ce qu'il peut vous apporter.

3.  Indiquez la période que vous souhaitez pour effectuer ce stage.

4. Soyez enthousiaste et exprimez vos espoirs d'obtenir ce stage dans l'entreprise désignée.

Exemple :

1.

 I am studying to be an accountant (a bilangual secretary)  at the Lycée.........  

2.

For my diploma,

I am required to have work experience    in a British company/an American firm.

It is important to have some training ....

t is essential to have work experience... and the report which I write about my placement in your compagny will be presented orally for the examination.

3.

A placement in your firm during 3 (.....)  months (weeks) would enable me to complete my education and perfect my english.

Work experience during ............would enable me to gain the knowledge of international commerce practice.

A six week (month) work experience period from "....... to........." would be convenient for me.

4.

I am looking forward to your reply.

I would be very grateful if you would consider my application.

Yours faithfully,

XXXXXX

P.S. Please find enclosed my Curriculum Vitae.

 Curriculum-vitae en anglais

Pour vous aider à rédiger votre lettre de motivation en anglais, voici quelques conseils et des formules types que vous pouvez adapter selon qu'il s'agit d'une candidature spontanée ou d'une réponse à une annonce.

Formules :

1. Pour exprimer les raisons de votre démarche :

I would like to apply for a job in your company.

I would like to apply for the post of…

I would like to find a more challenging job than the one I have at the present moment.

I wish to improve my career prospects.

1. Pour exprimer l’intérêt que vous portez à l’entreprise ou pour le poste :

I would be very happy to join your company reputed for its dynamic sales policy.

I wish to work for a larger organization with international connections.

This post is exactly the kind of chance I have been hoping for.

1. Faire référence au C.V. pour faire ressortir les qualités que vous pouvez apporter à l’entreprise  ou votre expérience professionnelle :

I have considerable experience of this kind of work.

I am sure that my educational background qualifies me for a post in your company.

I am confident that my professional experience is in keeping with your demandes.

I have worked/been working for…. Ou         since ….

My diploma in…. enabled me to obtain the post of….. you  propose.

1. Annoncez votre bonne volonté d’entreprendre le travail :

I speak and write english fluently.

I am ambitious and willing to work hard.

I am determined to find a job where I can make full use of my knowledge of English….

Being involved in a new department would suit me very well.

1. Exprimez l’espoir de voir votre candidature retenue et souligner votre disponibilité.

I hope to receive a favourable reply shortly.

I am looking forward to discussing my qualifications and experience with you.

I will be happy to supply any further information you may require.

I could start work immediately, if required.

Ci-dessous un modèle de lettre de motivation en anglais.

Dear Sir,

I would like to apply for a job in your company.

As you can see from my CV,

Ou

As stated in my CV,

I had the opportunity during my business course of having a six-months  (nombre d’années) work placement ( ou experience) in England (ou America… ) ou nom d’une entreprise…

I assure you that I shall do all my best to give you satisfaction.

I am available for interview at any time and look forward to hearing from you in the near future.

Yours faithfully,

XXXX

Enc Curriculum vitae

Modèle candidature à un emploi en réponse à une annonce.

1. Faites référence à l’annonce.

1.  Expliquez l’intérêt particulier que vous portez à cette entreprise ou au poste proposé.

1. Reprendre les termes de l’annonce en soulignant vos compétences.

1. Indiquez votre disponibilité et sollicitez un entretien.

Exemple :

Dear Sir,

I wish to apply for the post of……, advertised in the « ………… » of 26th february.

Ou

With reference to your advertisement in the “……”  of …… , I wish to apply for the post of ……

Ou

Referring to your advertisement in yesterday’s “……..” for a Secretary….

I would welcome the opportunity to work in your Company and participe in its expansion.

For the last five years, I have been working in Thomson C° as a Secretary.

Ou

My diploma in …. Enabled me to obtain the post of “….” You propose.

Ou

I am qualified for the post of “…..” you offer.

I am an ambitious and hard-working person and I have good social skills.

I could short work immediately, if required.

Hoping to be favoured with an interview, I am,

Yours faithfully,

XXXXX

                                                                       GOOD LUCK !

RECHERCHE D'EMPLOI

Bien conditionner son esprit pour bien conditionner son corps. Se brancher sur la confiance. Développer son courage en affrontant ses craintes, affronter les problèmes, pour en sortir plus glorieux. Être toujours occupé pour éviter de se décourager et de ruminer. Trouver des idées pour améliorer son propre bien-être. Relativiser les évènements et rester positif en toutes occasions

1. Le meilleur produit au monde, c'est vous

Bien se connaître, s'aimer soi-même.
Être honnête envers soi-même et les autres.
Savoir reconnaître ses défauts et les accepter.
Se féliciter de ses propres réussites.

2. Bien choisir vos relations

À contacter

Les gagnants : ils sont enthousiastes, souriants, ne se plaignent jamais, sont positifs, et ont le don de recharger les batteries des autres.

À éviter

Les éternels insatisfaits : attentifs à une oreille charitable, rien ne tourne rond autour d'eux. Ils sont pessimistes, défaitistes, s'arrêtent à la moindre embûche.

Ceux qui n'essaient jamais rien, qui n'entreprennent rien.

3. Se faire accepter des autres

Faire preuve d'empathie.
Être enthousiaste.
Être positif.
Bien penser à l'image que l'on veut donner aux autres
(surveiller sa condition physique, aspect extérieur).

4. Acquérir de l'aplomb et du courage.

Avoir foi en ce que l'on fait et foi dans les autres.

La peur de l'échec, du lendemain, de ne pouvoir être un jour autre chose que ce que l'on est actuellement ou de faire quelque chose d'autre, peur des réflexions des autres, le regard des autres, toutes ces peurs engendrent des réflexions négatives : "tu ne peux pas le faire, tu ne réussiras pas, tu n'oseras jamais".

La foi suggère : "Tu peux tout faire et tu peux y arriver si tu t'en donnes les moyens".

Mériter la confiance des gens.

Ne pas dénigrer vos relations.

Ne pas se vanter.

En conclusion, s'assumer soi-même, c'est aussi être le seul maître à bord de son propre navire. Il naviguera paisiblement sous une brise légère à moins qu'une tempête ne vienne briser ses mâts.

Dans tous les cas, il vaut mieux agir et diriger sa vie pour ne pas avoir de regrets.

RECHERCHE D'EMPLOI

Un personnel rémunéré selon ses compétences, bien encadré, participant aux décisions de l'entreprise, sera motivé et restera fidèle à l'employeur qui dirigera son entreprise comme un bon père de famille.

Il convient de définir les besoins de l'homme au travail pour comprendre les mécanismes d'une bonne intégration dans l'entreprise. La Direction des Ressources Humaines jouera pleinement son rôle en tant que médiateur et régulateur des conflits internes. Elle devra communiquer quotidiennement avec le personnel et s'assurer que les messages sont compris de tous. Chacun à son niveau devra s'impliquer et mettre tout en oeuvre pour que les points cités ci-après soient mis en application.

Quels sont les besoins de l'homme au travail ?

• Avoir un travail qui permet de bien équilibrer la vie professionnelle et la vie privée.
• Faire un travail stimulant et intéressant pour pouvoir s'épanouir.
• Avoir des informations sur la politique et les objectifs généraux de l'entreprise pour pouvoir mieux s'intégrer à l'entreprise et être rassuré sur le devenir de l'entreprise.
• Avoir une progression de carrière intéressante pour que l'ambition puisse jouer son rôle.
• Avoir de l'autonomie dans son travail, pouvoir prendre des initiatives, avoir un pouvoir de décision.
• Avoir des relations de confiance, supprimer les barrières hiérarchiques.
• Avoir des valeurs communes, claires, et connues de tous, cohérence et transparence pour l'ensemble du personnel, revenus connus de tous.

• Le besoin d'apprendre au poste de travail (travail formateur) et de continuer à se former pendant toute l'activité professionnelle.
• Le besoin d'une certaine reconnaissance à l'intérieur de l'entreprise.
• Se sentir en sécurité (matériel de sécurité à disposition); formation aux gestes de premiers secours, formation à l'utilisation du matériel de secours.
• Etre respecté.
• Travailler dans une ambiance agréable.
• Travailler avec du matériel en bon état.
• Et surtout être rémunérer à sa juste valeur.

Toutes ces considérations conduiront à la réussite de l'entreprise et fidéliseront le personnel en évitant aussi l'absentéisme.

RECHERCHE D'EMPLOI

La formation est l’une des plus belles missions dont doivent se doter l’Etat en partenariat avec les régions et les entreprises.

Il est important d’assurer la transmission des savoirs et savoir-faire aux générations futures et de les préparer aux métiers de l’artisanat et de l’industrie en constante évolution.

TRANSMETTRE – PREPARER – INVENTER

un leitmotiv permanent.

Les voies de l’apprentissage permettent aux jeunes d’avoir une qualification de manière à répondre à leurs attentes, d’une part, et aux besoins économiques, d’autre part.

Les enseignants ont un rôle à jouer primordial, en ce sens qu’ils apprennent aux jeunes la théorie et les méthodologies, alors que les maîtres d’apprentissage vont les aider à mettre en œuvre les techniques apprises sur des projets concrets.

D’où la nécessité de donner aux entreprises des moyens financiers pour « donner du temps » aux maîtres d’apprentissages pour accompagner les apprentis jusqu’à la réussite de leur examen.

UN APPRENTI BIEN FORME PAR UN « ANCIEN » FERA UN EXCELLENT OUVRIER SPECIALISE DANS L’ENTREPRISE QUI L’EMPLOIERA ET SON INTEGRATION EN SERA FACILITEE.

Un lycéen, un étudiant, diplômé, doit pouvoir être accueilli dans une entreprise dans les meilleures conditions et bénéficier du savoir-faire des employés titulaires. La mise en place d’un tutorat s’avère indispensable avec les moyens nécessaires pour que le tuteur continue à travailler dans de bonnes conditions.

Pour appréhender les techniques nouvelles dans tous les domaines, une mise à jour des connaissances, il est essentiel de suivre des formations continues (internes ou externes à l’entreprise).

Pour se former dans la spécialité de leur choix, pour leur permettre d’évoluer au sein même de l’entreprise, selon les aléas de la vie, tous les employés doivent pouvoir profiter des fonds de formation pour se reconvertir et leur permettre d’aboutir à un nouveau projet de vie (obtenir un poste plus important dans une autre entreprise, créer leur entreprise).

Rappelons que la formation est un droit et que tous les employés doivent en bénéficier dans les meilleures conditions d’organisation du travail possibles.

En ce qui concerne les demandeurs d’emploi, il serait souhaitable d’envisager dès le premier mois de l’interruption de travail, une reconversion ou une remise à niveau de leurs connaissances ou de leur métier et de ne pas attendre qu’ils soient démoralisés et démotivés. Il faut remobiliser toutes leurs énergies, en synergie avec tous les acteurs sociaux.

RECHERCHE D'EMPLOI

Tout savoir sur l'entreprise FONGECIF Aquitaine (coordonnées, activités, services)

Vous souhaitez vous reconvertir, obtenir une qualification, faire un bilan de compétences ? Voici quelques renseignements sur le FONGECIF Aquitaine ainsi qu'un modèle de lettre pour informer votre employeur de votre souhait de bénéficier d'un Congé Individuel de Formation.

C'est un organisme qui a pour vocation d'accompagner les salariés dans leurs projets professionnels, en les informant sur les différents dispositifs existants : le bilan de compétences, la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience), le CIF (Congé Individuel de Formation), ainsi que d'aider les salariés à réaliser leurs demandes de financement.

Le FONGECIF AQUITAINE propose des réunions d'information collective et des rendez-vous individuels dans les Maisons de l'Emploi.

Les bureaux du Lac II
Immeuble M
Rue Robert Caumont
33049 BORDEAUX cedex

Téléphone : 0 810 000 851 (numéro azur)
Télécopie : 05 56 69 35 69

A consulter également

• Le site officiel des FONGECIF : Fongecif.com,

• Le site du ministère du Travail pour le Congé Individuel de Formation :Travail-emploi-santé.gouv.fr,

• Courriel : contact@fongecifaquitaine.org,

• Site web : Fongecifaquitaine.org.

Certains employeurs vous proposeront d'effectuer un bilan de compétences si vous devez pourvoir un nouveau poste et éventuellement obtenir un diplôme qualifiant. Dans ce cas, ils contacteront le FONGECIF régional pour vous mettre en relation avec cet organisme.

Si la demande vient de vous, prenez rendez-vous avec votre employeur pour lui faire part de votre projet et voir avec lui quel est le meilleur moment pour prendre un Congé Individuel de Formation.

Pour informer votre employeur par écrit voici un modèle de lettre

"Monsieur le Directeur (ou Chef du Personnel),

J’ai l’honneur de vous demander une autorisation d'absence pour effectuer un bilan de compétences à (nom de l'organisme de formation et adresse).

ou une VAE

ou

suivre la formation de (.......) dispensée par ( l'.....) dans le cadre d’un Congé Individuel de Formation.

Cette formation se déroulera du .... au... pour une durée totale de … heures, à raison de … heures par semaine (ou par mois).

Dans l'attente de votre réponse, je vous prie d'agréer, Monsieur le Directeur (Chef du Personnel) l'expression de mes sentiments distingués".

Pour une confirmation

"Monsieur le Directeur ou Chef du Personnel,

Comme je vous l'ai indiqué lors de notre entrevue du .... je souhaiterais bénéficier d'un Congé Individuel de Formation afin d'obtenir la qualification de ...........

ou

réaliser un bilan de compétences

ou

faire une VAE

Cette formation aura lieu du... au.... et sera effectuée par ...... Durée : ......

Dans l'attente de votre réponse, je vous prie d'agréer, Monsieur le Directeur (Chef du Personnel) l'expression de mes sentiments distingués".

Conseils

Chaque salarié est en mesure de bénéficier d'un financement en fonction de son ancienneté dans l'entreprise et des dispositions prévues dans la Convention Collective de la corporation.

RECHERCHE D'EMPLOI

CV femme de ménage : conseils et modèles de lettre de motivation

Depuis quelques années, on ne dit plus "femme de ménage", mais technicienne de surface, étant donné que ce métier exige des connaissances techniques dans l'utilisation du matériel et des produits. Même si ce métier est encore féminisé, les hommes y sont de plus en plus représentés. Voici deux exemples de lettre de motivation et un modèle de CV pour trouver un emploi de femme de ménage.

Modèle lettre de motivation pour femme de ménage

- Travailler au sein d'une entreprise

Vous souhaitez faire du ménage dans une entreprise ou dans les écoles, adaptez le modèle suivant selon votre demande :

Madame, Monsieur,

Rendre des bureaux (locaux) accueillants pour que le personnel ainsi que la clientèle (les élèves) s'y sentent bien est l'une de mes priorités. J'apporte beaucoup d'attention au matériel et aux détergents que j'utilise et j'attache de l'importance à la netteté du travail effectué.

Autonomie, rigueur et discrétion sont mes principales qualités. Je peux aussi travailler en équipe.

Croyez à mon engagement dans les tâches que vous voudrez bien me confier.

Je me tiens à votre disposition pour des renseignements complémentaires et,

Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées.

Signature.

PJ : 1 C.V.

- Travailler chez un particulier

Pour chercher un emploi de femme de ménage chez un particulier, utilisez le modèle suivant :

Madame, Monsieur,

Mon expérience des tâches ménagères liées à l'entretien courant de la maison ainsi que des petits travaux de bricolage m'incite à vous adresser mon C.V.

J'attache beaucoup d'importance à la propreté et à la netteté du travail effectué.

Autonomie et rigueur sont mes principales qualités. Je suis discrète et ponctuelle.

Croyez à mon engagement dans les tâches que vous voudrez bien me confier.

Je me tiens à votre disposition pour des renseignements complémentaires.

Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées.

Signature.

PJ : 1 CV.

Modèle de CV pour femme de ménage

Madame X

Adresse

TECHNICIENNE DE SURFACE (OU FEMME DE MENAGE)

Références :

Adaptez selon votre cas :

Du... au... : Agent de propreté (Entreprise X).
Du... Au... : Aide ménagère chez des particuliers.
(Ménage, repassage, couture, petits travaux de bricolage).
Du... Au... : Agent d'entretien des locaux (Ecole X).
Du... Au... : Agent de nettoyage hospitalier (Hôpital X).
Du... Au... : Agent d'entretien hospitalier (Hôpital X).
Du... Au... : Agent de surface hospitalier (Hôpital X).

Indiquez éventuellement le type de matériel utilisé.

Formation :

Diplôme : CAP ou équivalent
Ou niveau d'études.

Compétences :

Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
Connaissance des produits.
Sens des responsabilités.
Travail en équipe.

Nota : J'accepte de travailler en horaires décalés.

Centres d'intérêt :

Divers :

• Age,
• Situation familiale.

 Pour d'autres modèles : RECHERCHE D'EMPLOI

Vous souhaitez créer votre entreprise en Aquitaine ?

Basée à Tarnos, dans les Landes, la SCIC Interstices Sud Aquitaine façonne l'emploi et les compétences au plus près des réalités socio-économiques du territoire. On y "couve" son projet d'entreprise ou d'emploi, à l'abri du risque lié à tout démarrage d'activité.

Chaque année une trentaine de porteurs de projets signent un contrat d'accompagnement au projet d'entreprise avec Interstices, qui les accompagne sur les plans juridique et comptable.

Cette période est un test en situation réelle pendant laquelle ils lancent leur activité, générant un chiffre d'affaires leur permettant de se rémunérer.

La phase de test prend fin lorsque l'activité connait une montée en charge significative ou lorsque le projet n'aboutit pas.

La phase de test fait souvent paraître la nécessité d'améliorer ses compétences.

Contacts :

scic-interstices.com

Modèles de lettres

LE VOLONTARIAT QU'EST-CE QUE C'EST ?

Vous souhaitez :

. Etre solidaire et vous sentir utile ?

. Prendre confiance en vous ?

. Acquérir des aptitudes et des compétences ?

. Découvrir d'autres cultures ?

. Pratiquer d'autres langues ?

Alors le volontariat est fait pour vous.

INFORMATION :

Tout d'abord les volontaires s'engagent en signant un contrat et bénéficient d'un statut.

Les bénévoles s'investissent sur leur temps libre tout en gardant leur statut (étudiant, salarié, etc...).

La urée des missions et le montant des indemnités varient selon les dispositifs.

Le volontariat n'est pas rémunéré, mais vous pouvez recevoir une indemnité.

Marche à suivre :

Commencez vos démarches au moins 6 mois à l'avance. Pour les projets financés, attention aux dates limites de dépôt de dossiers.

. Faites le point sur vos motivations : le volontariat demande un fort investissement personnel.

. Construisez votre projet en réfléchissant à la durée, à la destination, au type d'engagement (aide aux personnes en difficulté, environnement...).

. Informez-vous sur les dispositifs : service volontaire européen, service civique, volontariat international en entreprise ou administration, volontariat de solidarité internationale, volontariat franco-allemand, chantiers de jeunes...

SITES UTILES :

Service volontaire européen de 18 à 30 ans. Aucun niveau de langue, de diplôme ou de formation n'est exigé. Gratuit. Cours de langue et tutorat.

www.jeunesseenaction.fr

Service civique de 16 à 25 ans, sans condition de diplôme. Gratuit.

www.service-civique.gouv.fr

Volontariat international en entreprise ou administration de &8 à 28 ans. Votre niveau d'études et de langue sera un plus.

www.civiweb.com

Volontariat de solidarité internationale à partir de 18 ans. Vos compétences professionnelles et linguistiques seront un plus.

www.clong-volontariat.org

Volontariat franco-allemand de 18 à 25 ans. Cours d'allemand.

http://volontariat.ofaj.org

Chantiers de jeunes à partir de 16 ans. Contribution financière exigée.

www.cotravaux.org

Autres sites :

www.association.gouv.fr

www.eurodesk-france.org

Centre d'Information Jeunesse le plus proche de chez vous.

 www.cidj.com

(Sources : Document mémo eurodesk)

http://encre-plume.over-blog.com/pages/Modeles_de_lettres-2353547.html